Aiai, nada como começar um trabalho! Trabalho novo vida nova! Mas é preciso ficar atento para algumas coisas.

Toda vez que alguém entra em um novo emprego tem que passar por uma fase de reconhecimento de território, andar num campo minado mesmo. Podem mudar as tarefas, as pessoas, os lugares, a importância, mas algumas coisas simplesmente nunca mudam!

Dia 01: Você chega meio sem jeito, coloca suas coisas sobre a mesa, olha em volta tentando encontrar algum conhecido ou algum rosto amigável. Subitamente uma mulher aparece toda sorridente se apresentando e dizendo que tudo que precisar pode falar com ela. Os outros observam com um sorriso nos lábios e olhar sereno. Você está no grupo!

Dia 05: Você começa a conhecer mais algumas pessoas, uns calados e tímidos outros nem tanto. Nesse período já é possível saber que tipo de chefe você tem, se é um cara que nasceu em berço de ouro, fez muitas horas de cursinho pré-vestibular desde os 13 anos de idade junto com curso de inglês, francês e alemão, passou numa federal nos primeiros lugares, ganhou  o seu primeiro carro por isso, se formou rapidamente e aos 23 anos já era dono de uma empresa casado com alguma socialite de 22 que se acha uma supermodelo irresistível, que nunca soube o que é passar necessidade e acha que as leis trabalhistas são um monte estrume desnecessário ao bom andamento dos seus negócios. Ou, um chefe do tipo semi-analfabeto que ganhou muito dinheiro em uma jogada de sorte e abriu aquela empresa, acha que liderança é quem grita mais alto e freqüentemente cogita resolver as coisas no braço, reunião significa esporro  e sua meta é fazer a merda do seu trabalho e ficar quieto. Ou um tipo de chefe que vem de família pobre e com dificuldade fez seu caminho no decorrer da vida, se formou após abrir a empresa e demorou muito para conseguir juntar aquele patrimônio, esse tipo de chefe pode ter duas vertentes, o legal que vê o seu lado e tenta ajeitar alternativas interessantes para ambos os lados (esse tem um alto potencial de crescimento) ou o desiludido rancoroso, que quer se vingar do mundo pelo sofrimento que passou pra “ser alguém na vida”. Tem também aquele tipo de chefe parecido com o primeiro, mas que simpatizava com o marxismo, até desempenhava alguma função no DCE, doa dinheiro para mendigo e fica tentando te convencer que ele está no proletariado tanto quanto você. É MENTIRA! ELE NUNCA VAI ESTAR. A única diferença entre vocês dois é que enquanto você se aperta no ônibus para ir para casa ele viaja confortavelmente no Honda Civic que ele comprou à custa da exploração do SEU trabalho, NADA PODE APAGAR ISSO.

Dia 20: Você já consegue distinguir claramente o braço-direito e o puxa-saco. O braço direito é aquele funcionário que realmente trabalha, não liga muito para fofocas e está sempre à frente dos acontecimentos, gosta de ensinar aqueles que querem aprender e jamais teceria comentários maldosos de um companheiro de trabalho simplesmente por que não acha certo, se encontrar R$0,50 centavos no chão devolve ao dono, é um tipo raro que nem sempre é valorizado e acaba deixando de ser assim com o tempo, muitas vezes desiludido por acabar acusado pelo chefe de algo grave (tipo roubo) que sequer fez.

O puxa-saco-invejoso é o tipinho mais desprezível do mundo, ele quer ser como o braço-direito, mas nunca vai conseguir simplesmente por uma questão de foco, enquanto o braço-direito se preocupa em crescer através do mérito do seu trabalho o puxa-saco tenta crescer destruindo aqueles que tem potencial para crescer, praticamente head-hunters* ao contrário! Lembra daquela moça do começo do texto? BINGO! Sempre sorrindo, querendo sua amizade, mas na verdade ela está fazendo exatamente como um gato que brinca com sua presa para conhecer seus movimentos, acredite, ela tem estômago para isso, faça uma pesquisa com quem estiver a mais tempo, provavelmente você não foi o primeiro e nem o último. Sua principal característica é transformar gotas de água em tsunamis, têm tendência psicopata/sociopata e chegam a acreditar nas próprias mentiras. Esse tipinho pode acabar seduzindo o chefe por um tempo, mas ainda que leve alguns anos a casa cai. E mesmo que ele convença o chefe de demitir o braço-direito, o chefe pode até fazer, mas no fundo ainda o admira e sabe que não será nada fácil encontrar outro funcionário assim.

Os outros dias dependem basicamente da sua habilidade de interpretação e atuação teatral para lidar com quem não presta. Um amigo meu chegava a pagar para darem uma surra nos seus desafetos, não conserta as coisas, mas ajuda a dormir à noite. Mas quanto antes puder diferenciar os tipos de personagens melhor. Mas atenção, trabalho é lugar para trabalhar, cuidado para não arranjar mais ócios do que ofício.

Motoboy Mascarado

*Head Hunter: Pessoa que econtra e recruta talentos